买了五险还要交其他的保险吗？五险需要交多少年？

在中国，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了保障职工的基本权益而设立的，每个职工都需要按规定交纳一定的费用。那么，五险需要交多少年呢？

一、买了五险还要交其他的保险吗

除了五险外，职工还可以选择购买其他的商业保险。商业保险是指由保险公司提供的各种保险产品，如意外险、重疾险、寿险等。与五险不同的是，商业保险的购买是自愿的，职工可以根据自己的需求选择是否购买。

购买商业保险的好处是可以提供更全面的保障。五险只能提供基本的保障，而商业保险可以根据个人的需求提供更加个性化的保障。

总的来说，五险是保障职工基本权益的重要制度，每个职工都需要按规定交纳一定的费用。根据国家规定，职工需要交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用，交纳年限一般为工作年限的一半以上。此外，职工还可以选择购买商业保险来提供更全面的保障。在选择购买商业保险时，职工需要根据自己的经济状况和需求进行合理选择。

二、五险需要交多少年

首先，我们来看养老保险。根据国家规定，职工需要在正式工作后开始缴纳养老保险费用，直到达到法定退休年龄。目前，我国法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，但随着人口老龄化的加剧，退休年龄也在逐渐推迟。因此，一般来说，职工需要交纳养老保险费用至少30年以上。

接下来是医疗保险。一般来说，职工需要交纳医疗保险费用至少工作年限的一半以上。例如，如果一个职工工作了20年，那么他需要交纳医疗保险费用至少10年以上。

再来是失业保险。职工需要交纳失业保险费用至少工作年限的一半以上。与医疗保险类似，如果一个职工工作了20年，那么他需要交纳失业保险费用至少10年以上。

接下来是工伤保险。职工需要交纳工伤保险费用至少工作年限的一半以上。与医疗保险和失业保险类似，如果一个职工工作了20年，那么他需要交纳工伤保险费用至少10年以上。

最后是生育保险。职工需要交纳生育保险费用至少工作年限的一半以上。与医疗保险、失业保险和工伤保险类似，如果一个职工工作了20年，那么他需要交纳生育保险费用至少10年以上。