买了雇主责任险老板就不用负责吗，保险真的能完全解决一切责任问题吗

买了雇主责任险老板就不用负责吗(保险真的能完全解决一切责任问题吗)

作为一名企业的老板，你可能已经买了雇主责任险，以保护自己的公司和员工。但是，你知道吗？买了雇主责任险并不意味着你就不用承担责任了。保险只是一种风险管理工具，它并不能完全解决一切责任问题。本文将为你详细介绍雇主责任险的保障范围和限制，以及在发生责任事故时应该如何应对。

什么是雇主责任险？

雇主责任险是一种商业保险，旨在保护雇主免受因员工受伤或生病而导致的责任索赔。这种保险通常包括雇主对员工的身体伤害、疾病或死亡负责的责任。它还可能包括雇主对员工财产损失或其他经济损失负责的责任。

雇主责任险的保障范围

雇主责任险的保障范围包括以下几个方面：

1.员工意外伤害赔偿

如果员工在工作期间受伤或生病，雇主责任险可以为员工提供医疗费用和收入补偿。

2.雇主法律责任赔偿

如果员工的意外伤害或生病是由于雇主的过失造成的，雇主责任险可以为员工提供赔偿。

3.雇主违反法律规定赔偿

如果雇主违反了相关法律规定，例如未提供必要的安全保障措施或未按规定支付工资，雇主责任险可以为员工提供赔偿。

但是，雇主责任险也有一些限制。

雇主责任险的限制

1.不包括员工故意行为

如果员工故意造成伤害或疾病，雇主责任险不会提供保障。

2.不包括员工在工作外受伤或生病

如果员工在工作外受伤或生病，雇主责任险不会提供保障。

3.不包括雇主故意行为

如果雇主故意造成员工伤害或疾病，雇主责任险不会提供保障。

4.不包括违反法律规定的行为

如果雇主违反相关法律规定，例如未提供必要的安全保障措施或未按规定支付工资，雇主责任险不会提供保障。

在发生责任事故时应该如何应对？

如果发生了责任事故，雇主应该立即采取以下措施：

1.及时报告保险公司

在发生事故后，雇主应该立即向保险公司报告。保险公司将指导雇主采取后续措施。

2.保护现场

在发生事故后，雇主应该立即采取措施保护现场，以防止事故进一步扩大。

3.提供紧急救援

如果员工需要紧急救援，雇主应该立即提供帮助，并确保员工得到及时的医疗救治。

4.调查事故原因

雇主应该尽快调查事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

5.与保险公司协商

雇主应该与保险公司协商，确定保险公司将为员工提供哪些赔偿，并确保赔偿顺利进行。

买了雇主责任险并不意味着你就不用承担责任了。保险只是一种风险管理工具，它并不能完全解决一切责任问题。在购买雇主责任险时，雇主应该了解保险的保障范围和限制，并在发生责任事故时采取及时的措施。只有这样，才能更好地保护自己的公司和员工。