重疾险团体保险和个人保险的保费差异

重疾险是指保险公司承诺在被保险人被确诊患有某些重大疾病时按合同约定向被保险人支付一定的保险金的保险产品。目前，市面上有两种重疾险，分别为团体重疾险和个人重疾险。在保费上，两者存在一定的差异。本文就为大家分析重疾险团体保险和个人保险的保费差异，并从多个角度进行分析。

一、体验差异：团体重疾险相对简单，处理起来更快

团体重疾险相对于个人重疾险来说申请流程更加简便。其组成人员均需加入该承保团体，一般情况下，除了表格和一份成员清单，申请人无需提供任何资料。所以一旦申请提交，团体重疾险的处理速度很快，而且因为成员都在团体内，审核人员不需要一个个处理，就可以一并审核。相对于个人重疾险，团体重疾险的审核周期较短，处理起来更加快捷。

二、保费差异：团体保险的保费低于个人保险

从保费角度来看，传统意义上，团体保险保费较个人保险保费便宜。这是因为在保险公司的眼里，许多人共同使用一项保险会降低成本，也减小了保险公司的风险（有利于企业管理成本）。当然，如何根据团体成员的年龄、专业以及其他因素，确定最适合的保险方案和报价，也需要保险公司做出准确科学的评估。如果你是企业老板，或者在哪家公司做职员，公司或单位购买团体保险是非常有利的。

三、保障差异：团体保险大多适合单一职业或行业

相对于个人保险，购买团体保险在保障上会出现一定不足。原因在于，对一个公司或一个团体而言，即使它购买了高额度保险，团体成员由于不同的职业或岗位，他们有些人的风险更容易得到保障，有些人就不太可能。例如，机场职员与设计师预期的风险不同，因此需要定向的保险产品，而这样的定向产品与团体计划不太相容。而对于个人重疾险，可以更准确针对不同职业、年龄和健康状况等要素量身打造保险计划。

四、团体保险的协议法律规程

为方便购买和管理，团体保险协议通常由公司或者组织进行统一管理，每个团体保险协议内，都会涵盖特定类型的保险范围和保险政策。有时，病假休息期报告或者其他的流程可能会需要通过组织或公司管理员进行申请。由于非常规个体化的要求， 团体保险在缺陷评估和索赔处理方面的增量沟通可能会更加复杂。但是，对于疾病的腾挪处理，团体保险的责任和精简体系非常高效。

团体重疾险和个人重疾险在保费、申请、保障等方面存在差异。对于企业老板和员工来说，提前了解不同保险的差异性是非常必要的。