全民参保多少钱一年

随着我国社会保障制度的不断完善，越来越多的人开始关注自己的社保问题。社保是指国家为保障公民的基本生活和基本权利而实行的一种社会保障制度。那么，全民参保多少钱一年呢？

首先，要明确的是，我国的社保制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同类型的保险参保费用不同。

1.养老保险

养老保险是指在职职工和退休职工在退休后得到的一种社会福利。现在，全国统一的养老保险费率为个人缴费8%、单位缴费20%。例如，一个职工月工资为5000元，那么个人每月要缴纳400元，单位每月要缴纳1000元。一年下来，个人要缴纳4800元，单位要缴纳12000元。

2.医疗保险

医疗保险是指人们在生病时得到的一种社会福利。现在，医疗保险的参保费用由个人和单位共同支付。例如，北京市的医疗保险费率为个人缴费2%、单位缴费10%。如果一个职工月工资为5000元，那么个人每月要缴纳100元，单位每月要缴纳500元。一年下来，个人要缴纳1200元，单位要缴纳6000元。

3.失业保险

失业保险是指人们在失业时得到的一种社会福利。现在，失业保险的参保费用由个人和单位共同支付。例如，上海市的失业保险费率为个人缴费1%、单位缴费1%。如果一个职工月工资为5000元，那么个人每月要缴纳50元，单位每月要缴纳50元。一年下来，个人要缴纳600元，单位要缴纳600元。

4.工伤保险

工伤保险是指在工作中受伤的职工得到的一种社会福利。现在，工伤保险的参保费用由单位单独支付。例如，广州市的工伤保险费率为单位缴费0.5%。如果一个职工月工资为5000元，那么单位每月要缴纳25元。一年下来，单位要缴纳300元。

5.生育保险

生育保险是指生育妇女在生育时得到的一种社会福利。现在，生育保险的参保费用由单位单独支付。例如，深圳市的生育保险费率为单位缴费0.8%。如果一个职工月工资为5000元，那么单位每月要缴纳40元。一年下来，单位要缴纳480元。

全民参保多少钱一年取决于个人的工资和所在地的社保政策。但是，无论参保费用是多少，社保对于保障人们的基本生活和基本权利具有非常重要的作用，是国家的一项基本福利制度。