离职了医保断了怎么办

在现今社会，保障自己的医保问题越来越受到人们的关注，尤其是对于那些刚刚离职的人来说，离职后的医保问题更是尤为重要。如何保障离职后的医保保障呢？本文将从以下几个角度给大家科普。

一、加入社保

当一个人离职之后，若还想继续享受医保待遇的话，可以选择自愿参加社保，也可以申请个人参保。社保的缴纳不仅可以医保待遇，同时还可以为自己的养老金做出贡献，具有双重的作用。但是需要注意的是，在参加社保之前，最好咨询一下社保的相关政策和税点，因为社保缴纳比例的高低和税点的不同，都会对个人的财务影响产生不同的影响，所以需要提前做好准备。

二、购买商业保险

商业保险和医保之间的差异主要在保障范围、保障金额和保障期限上。购买商业保险主要是为自己的医疗保障提供补充，以免承担与健康相关的巨大经济风险。购买商业保险要注意保障范围和保障金额，因为不同的产品保障范围和金额不同，购买时需要根据自己的实际情况进行选择。同时也要注意保障期限，不要选择保障期限过短的产品。

三、走医疗救助渠道

离职后，如果没有购买保险或者缴纳社保，可以选择走医疗救助渠道。医疗救助渠道主要是指救助医疗费用的渠道，包括财政救助、医保代付、医疗救助等多种方式。在申请救助之前，可以咨询当地的医保部门或者财政部门，了解相关政策和申请流程。

四、选择适合的医院

离职后，如果需要就医，可以根据自己的实际情况选择适合的医院。可以选择离家近的医院或者是口碑较好的医院。当然，离家近的医院可能不能提供最好的医疗服务，所以需要根据自己的实际情况进行权衡。

离职后的医保保障是一个重要的问题，但并不是没有解决方案。可以通过自愿参加社保、购买商业保险、走医疗救助路径以及选择适合的医院等多种方法来维护自己的健康保险。