五险一金交15年退休后能拿多少钱?

在职场中，每个人都希望自己的工资能够够用并能够留下一定的积蓄，更重要的是能够获得相应的社保和公积金。五险一金是现代企业对员工福利的一项重要保障，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。那么，如果交满五险一金15年，退休后能拿多少钱呢？

首先，我们需要搞清楚，“五险一金”和“退休金”之间的关系。五险一金是个人和公司共同缴纳的保险款项，其中包括了养老保险，而退休金则是由养老保险统一管理的一种退休待遇。因此，我们需要先计算出个人交满五险一金15年所能够拿到的养老保险待遇。

根据现行政策，职工缴纳社保的基数越高，享受的养老保险待遇也越高。以最近的上海市为例，如果个人每月缴纳养老保险基数超过了当地的平均工资水平，超过部分在计算养老保险时就不予统计，而基础养老金的计算方式是:基础养老金=过去12个月平均工资x（退休时累计缴费年限÷15）x个人在基础养老金上的档位（简单来说，就是根据工资水平，将养老金按照不同的比例进行档位划分）。据此，如果一个人在退休时累计缴费了15年的养老保险费，他/她将拿到基础养老金为2608元每月的待遇。如果他/她在此前每月缴纳的养老保险基数不足以达到当地平均工资水平，则可以通过月缴金额适当增加来提高自己的收入水平。同时，建议大家再额外购买一些商业养老保险来提高待遇水平。

当然，随着社保政策不断改革，五险一金的免除、减免等情况会对个人的保险费用和退休待遇产生影响。因此，如果想要确切地计算出自己的养老金收入，最好还需要咨询公司的人事和社保部门，做出针对性的规划。

最后，值得注意的是，个人养老金并不能完全覆盖退休后的生活支出。如果人生还有期望继续保持过去的生活水平，则除了个人的养老金之外，还需要家庭的财务支持和其他收入来源。因此，在现今社会，提高自己的工作能力、增加自己的收入来源、多方面储蓄和理财规划，都是做好个人财务规划的必要手段。