【保障】辞职后五险自己怎么交?

随着职场人员越来越重视自我发展，越来越多的人选择辞职后自主创业或者去其他公司发展。然而，随着离开原公司，社保五险缴纳却是一个不可避免的问题。那么，辞职后五险自己怎么交呢？

首先，需要了解自己的保险基数。保险基数是根据每个人的工作收入来计算的，一般是在上一年度的12月份确定，也就是说，如果你在今年辞职，需要根据去年的收入来确定保险基数。了解自己的保险基数，有利于合理计算社保五险的缴纳金额。

其次，可以通过自主缴纳的方式来继续缴纳社保五险。具体操作方式是，到当地社保局办理个人社保缴纳手续，按照个人的保险基数和社保费率进行缴纳。其中，社保费率包括企业部分和个人部分，分别为20%和8%。个人需要承担的部分可以通过支付宝、银行直接缴纳等方式进行。

除了自主缴纳之外，还可以选择转移社保关系。如果你离开原公司后，选择了自主创业，可以通过转移社保关系的方式，将原公司的社保关系转移至自己创办的企业，然后再按照自己企业实际的经营情况进行社保缴纳。这种方式需要办理相应的手续，在办理过程中需要注意事项，建议咨询当地社保局工作人员。

最后，筹办职工养老保险。职工养老保险是指在退休时由政府发放的养老金，这也是职场人员最关心的社保问题之一。如果你在辞职后没有继续缴纳职工养老保险，会影响最终的养老金数额。因此，可以通过专业的投资理财机构，进行职工养老保险相关投资，以此来提高自己的养老金收益。