拒保协议 女性意外保险是什么
随着人们保险意识的觉醒,购买保险已经成为了人们生活的一种大方向,但还是有很多人员拒绝购买保险,如果是社保的话,有单位的就会要求员工签订拒保协议。毕竟单位给员工购买五险是国家的强制要求,但有的员工又不想参保吗,因此才会有拒保协议或者说是拒绝参保证明。说实话员工拒保是很让公司为难的,因为不给员工买五险是违法的,如果没有拒保协议,公司就怕员工反咬一口,说公司拒绝给自己购买保险,要求赔偿之类的。社会保险作为国家的一种福利制度,能享受肯定要享受的啊,谁都不希望自己老了之后还给孩子添加负担。
拒保协议
社保是强制性的,不是个人或者公司愿意不愿意决定。即使公司与个人达成协议,公司付给个人保险补贴,但若是过后,个人起诉公司要求缴纳保险时,公司还是要个人家缴纳。因此一般用人单位会给拒不参保的员工,要求其写出拒参保理由的申请后予以辞退和解除劳动合同。因此拒不参保的时候一定要想清楚了。
保证续保是什么
保证续保通常短期医疗险都是一年一保,如果保险期限中被保险人出了保险事故,保险公司赔付之后,下一年往往就无法续保。而保证续保,也就是到期保险公司必须无条件地给被保险人续保。保险公司对被保险人一旦承诺保证续保后,就失去了对被保险人进行核保的权利,不论被保险人新患何种疾病,保险公司都不得对其增加保险费,更不能拒保。
保证续保主要作用
所谓“保证续保”,其实是对投保者的保护,也是对保险公司的一种限制。当客户续保时,保险公司不能因个人健康发生变化而保险拒保,或提高保费、增加除外责任,也不能延期承保,更不能拒绝续保。换句话说,只要按时交纳保费,被保险人患病后仍能继续享受(医疗)保险至最高保障年龄,从而最大限度地保障自己的权益。
职业风险对保险的影响
职业风险是在执业过程中具有一定发生频率并由该职业者承受的风险,包括经济风险、政治风险、法律风险和人身风险,即因工作环境导致人死亡,患病或伤残的风险。鉴于不同职业的风险大小有异,保险公司会制定一个“职业风险系数表”,将被保险人从事的工作按照不同的职业风险系数,从低到高划分为五类。职业风险越高,需要交纳的保费越贵。
女性意外保险是什么
女性意外保险,顾名思义就是根据女性的生理特点与社会特点量身定制的意外险,目的在于保障女性日常生活中的意外伤害以及女性特有的身体重疾伤害等,将保险责任更大地利用,真正让女性受益。
中国女性承担着既要面对职业的挑战,又要照顾家庭的双重压力。意外风险与身体疾病风险系数不断升级,女性在养老、家庭、身体健康等方面都要承担越来越多的担忧和风险,女性疾病已经成为现代女性的一大困扰,数据显示,70%以上的已婚女性都患有不同程度的妇科病,特别是城市女性,因生活环境质量下降、生活压力大,重大妇科疾病呈现出发病率提高、发病时间提前的趋势女性健康成为当今社会普遍关注的热点。
面对保险加费怎么样
加费 :针对"次标准体"保险公司核收的额外保险费。
承保、加费承保或特别约定承保,拒保是保险公司核保的三种结果。承保代表审核通过,等着拿保险合同就行了。加费,是指你的风险值较高,所以要比一般客户多交风险保费;特约承保是指保险公司和你书面约定将某些高风险的承保项目剔除出去。拒保是指如果保险公司认为你的身体状况不符合某产品投保要求,那么你填写的此项产品的投保申请会被拒保。
驾驶员保险是什么
驾驶员保险,亦称司机保险或者是驾驶员意外险,是专为有车一族量的驾驶员设计的保险形式,以机动车辆的驾驶员为被保险人,保障其持有效的驾驶证件在驾驶合法机动车辆出行期间因遭受意外伤害事故,导致意外身故、残疾、医疗费用支出等赔偿责任的保险形式。
还有一种保险,也适合驾驶员购买,那就是综合人身意外伤害保险。这种保险可以保障驾驶和非驾驶时间,只要在合同约定的期间和地域内发生了意外事故,保险公司都会承担相应的责任保险。
出租车司机如何购买驾驶员保险
出租车司机应该购买哪些保险呢?
首先应该考虑的是较高额的意外伤害保险。交通事故是世界上导致人类伤亡的最大原因,作为出租车司机,工作时间较长,事故的机率是比较大的。
保险公司对不同的职业按照其风险系数的高低,分有不同的职业类别,作为确定是否接受投保人投保申请,或以什么条件投保的参考标准。出租车司机是个风险系数较高的职业,保险费率比一类职业要高些。
要考虑的第二方面是健康保险。为了有足够的费用以应付不时之需,应当购买一份医疗保险减少医疗费用压力。租车司机这个职业是干一天有一天的收入,因此重大疾病保险也不可不买,最好考虑有保险金额自动递增的产品,这样可以使自己的健康保障能抵御通货膨胀带来的贬值,同时又避免了将来加保时年龄增长致使保费增加和重新核保可能加费、责任除外甚至保险公司拒保的风险。
要考虑的第三方面是养老。因为要建立家庭,又要考虑抚育孩子的开支。将来的养老也是个问题。所以要兼顾养老,还要安全可靠。
这样的情况适宜于购买定期返还型的两全保险,一方面提供每3-5年一定比例的现金返还,安排生活中的日常重点支出,同时减轻缴费压力,另一方面到养老时又能拿回大笔养老金,养老津贴活多久拿多久。此外在青壮年时期还能提供较高的身故保障。
保险方案
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