五险一金计算器 五险一金工伤保险计算

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五险一金计算器

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五险一金养老保险计算

　　基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

五险一金医疗保险计算

　　基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。

五险一金失业保险计算

　　失业保险费，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。

五险一金工伤保险计算

　　工伤保险费，各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

五险一金生育保险计算

生育保险费，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，且不同地区生育保险缴费基数也有一点点差异。
　　举例：
　　北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
　　广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

五险一金住房公积金计算

　　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

五险一金的注意事项

　　1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
　　2.失业保险必须要交。
　　3.医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。
　　4.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
　　5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。