2024-01-26
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现在国家福利待遇大大提升,对于女员工来说,只要上班的同时缴纳五险一金,那么在生育宝宝的时候能享受一定的经济补偿,包括生育津贴和医疗待遇。不过现在社会工作压力大,换工作、失业的情况很多,生育保险交多久可以报销呢?
根据我国的规定,连续缴纳社保满12个月,并且不能断缴3个月以上,生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。
当然,每个地区可能有细微的差别,比如北京地区的小伙伴,只要连续缴纳社保9个,上海地区的小伙伴生产当月在缴纳社保就可以享受生育保险待遇,所以要根据当地的政策而定。
大家可以携带自己的身份证,去社保大厅咨询,也可以拨打电话进行查询。另外生育津贴一般是为职工生产前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数,缴纳月数越高,报销的金额也会越高。
报销标准:
1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者,享受3个月的生育津贴。
2、难产以及剖腹产者,在原基础上在增加半个月的生育津贴。
3、多胞胎生育者,每多生育一个宝宝,增加半个月的剩余津贴。
4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产者,享受1个月的生育津贴。
综上所述,从目前来看,大部分的城市都必须缴纳满一年才能保险,每个地区的具体政策可以上当地的社保网查询,关于自身福利的政策大家要时时关注。
介绍阅读:
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男员工交生育保险的好处!
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