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2018人身保险伤残评定标准,到底赔偿多少

蒲清子裕
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前言:发生意外事故之后,造成了伤残的话,倘若购买了意外险的话,是有一定的赔偿的。据了解,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。

发生意外事故之后,造成了伤残的话,倘若购买了意外险的话,是有一定的赔偿的。不过人身保险伤残评定标准是极为复杂的,现在的新规可以排满10张A4大小,那么,人身保险伤残评定标准具体内容有什么,小编截取了重要的部分,以供大家参考。

一、人身保险伤残评定标准

(1)等级划分

新版《人身保险伤残评定标准》对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了大幅“扩容”。按照分类与等级进行了划分,最轻为第十级,最重的是一级。据了解,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。

(2)评定原则

当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论.

二、人身保险伤残赔偿标准

(1)一级:按照一次性标准可领取27个月本人工资,月收入津贴为本人工资90%;

(2)二级:按照一次性标准可领取25个月本人工资,月收入津贴为本人工资85%;

(3)三级:按照一次性标准可领取23个月本人工资,月收入津贴为本人工资80%;

(4)四级:按照一次性标准可领取21个月本人工资,月收入津贴为本人工资75%;

(5)五级:按照一次性标准可领取18个月本人工资,月收入津贴为本人工资70%;

(6)六级:按照一次性标准可领取16个月本人工资,月收入津贴为本人工资60%;

(7)七级:按照一次性标准可领取13个月本人工资;

(8)八级:按照一次性标准可领取11个月本人工资;

(9)九级:按照一次性标准可领取9个月本人工资;

(10)十级:按照一次性标准可领取7个月本人工资。

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