2016年农民工工伤赔偿标准是多少

近年来，我国政府不断完善工伤保险制度，并将农民工纳入保障范围之内，让他们的权益得到良好保障。对于参加工伤保险的农民工而言，一定要清楚了解2016年农民工工伤赔偿标准，这关系到您出险能获得多少赔偿，对您本人和家人的生活都有很大的影响。

　　医疗费：农民工因工伤治疗期间产生的实际费用，由工伤保险基金支付。

　　康复治疗费：农民工进行康复治疗期间产生的具体费用，由工伤保险基金支付。

　　生活护理费：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

　　住院伙食补助费：农民工所在单位因公出差伙食补助标准的70%。

　　交通食宿费：按照单位职工因公出差标准报销。

　　辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。


　　停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　伤残津贴：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%。

　　一次性伤残补助金：伤残等级分为1至10级，1级伤残的赔偿标准是24个月的本人工资，伤残程度每低一级就减少2个月的本人工资赔偿。

　　一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　一次性工亡补助金：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2016年农民工工伤赔偿标准是多少？这要根据农民工的出险情况、受伤程度、本人工资水平、统筹地职工月均工资水平等因素而定。一般情况下，生活护理费赔偿为统筹地上年度职工月平均工资的30%-50%；伤残津贴最高为农民工本人工资的90%；而住院伙食补助费是单位因公出差伙食补助标准的70%。