【保险理赔】2023工伤保险怎么买，新华补充工伤团体意外险怎么样?赔多少?

导读：工伤 保险通常指的社保里的工伤保险，但其实工伤保险还有商业保险公司推出的“补充工伤 团体意外险”，新华补充工伤团体意外险是对社保工伤险中的不足，做补充的。

社保工伤保险的报销比例和报销额度有限，很多时候，员工或老板都还要自费一部分，但是如果有商业补充工伤保险，那么就可以做到100%安心了。

新华补充工伤团体意外保险怎么样?新华工伤保险是怎么理赔的?

承保范围：身体健康、能正常工作或正常劳动的投保人在职员工。

生效时间：T+1日

保障时间：一年

交费方式：月交、季交、半年交、年交

一、必选责任：

1、工伤意外伤害残疾保险金

被保人因工伤遭受意外，且在180 日内，因该意外事故导致《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》所列伤残等级之一的，工伤意外残疾保险金=该职工的基本保额×伤残等级对应的比例。

对应的比例为：

一级100%

二级90%

三级80%

四级70%

五级60%

六级50%

七级40%

八级30%

九级20%

十级10%

若被保人在180天内仍未结束治疗的，则按第180天的的情况进行残疾鉴定，并按相应的鉴定等级理赔，理赔金额以100%保额为限。

2、工伤意外伤害身故保险金

被保人因工伤遭受意外，符合《工伤保险条例》所列情形，且在180 日内，因该意外事故导致身故，一次性赔付100%基本保额。

二、可选责任

1、一次性伤残就业补助保险金

被保人因工伤遭受意外，符合《工伤保险条例》所列情形，且在180天内因该意外导致《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》所列伤残等级之一的，除了理赔残疾保险金之外，还可以额外补贴一笔就业补助金，相当于误工费。

2、一次性工伤医疗补助保险金

被保人遭受的意外被认定为工伤，且符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》所列情形，除了给付伤残保险金和就业补助金之外，还可以额外补贴医疗保险金。

有给职工交医社保的单位，投保补充工伤团体意外险就可以;

没有给职工交医社保的单位，尤其是做工程的人，建议投保全面的团意险或雇主责任险。

2023中国人寿开门红，请点击：2023国寿鑫耀宏图、2023国寿鑫享未来、2023国寿鑫瑞年年、2023国寿鑫瑞稳赢

2023平安开门红，请点击：2023平安御享财富年金、2023平安财富养老年金、2023平安盛世金越(尊享版)

2022年的高收益理财保险排名榜：国寿2022款、泰康排名、华夏理财、养老年金排名、增额寿排名、长城人寿、弘康人寿

2022太平洋最火爆返还型保险产测评：太平洋爱享金生条款测评、太平洋爱享金生优势亮点、太平洋爱享金生答疑

打算买少儿保险的，请点击：少儿重疾、少儿医疗、少儿全套保险、少儿学平险排名、排名前十的少儿重疾保险

打算买成人保险的，请单击：单次赔重疾 险、多次赔重疾 险、2022最疯狂的重疾、成人意外、成人医疗、成人定期寿 险

打算买女性保险的，请点击：女性重疾和医疗、乳腺癌复发 险排名榜、泰康粉红卫士价格表、2022年投保指南

打算买老人保险的，请点击：老年人保险排名榜、可以带病投保的百万医疗、高血压患者的保险、糖尿病患者的保险

员工或工人保险，请点击：厦门员工保险、浙江雇主保险、广州团意险、四川团意险、河南团意险、江苏团意险、泰康雇主责任险、太平雇主责任险

更多保险产品、理赔、投保攻略等关注bob体育半岛入口 保险知识频道。