工伤赔偿钱谁出，企业还是保险公司？

工伤是指在工作过程中因工作原因造成的身体损伤或者职业病。对于发生工伤的工人来说，能否及时获得工伤赔偿是非常重要的。那么，工伤赔偿的钱应该由谁来出呢？是企业还是保险公司？下面我们来详细了解一下。

一、工伤赔偿的基本原则

工伤赔偿是我国劳动法律规定的一项重要的劳动保障制度。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，对劳动者因工作原因受到伤害或者患职业病的，应当依法承担赔偿责任。

根据工伤保险制度的规定，用人单位应当按照国家有关规定参加工伤保险，为职工购买工伤保险，为职工在工作期间因工伤或者职业病致残、死亡等情况提供相应的赔偿和救助。

二、工伤赔偿的具体操作步骤

1.立即报告工伤

当工人在工作过程中发生工伤时，应立即向用人单位报告，并尽快到医院进行治疗。用人单位应及时报告工伤，向工伤保险机构申请工伤认定。

2.工伤认定

工伤保险机构会派出专业人员对工人的伤情进行认定，确定是否属于工伤范畴。如果工伤认定结果为工伤，则用人单位应当按照相关规定进行赔偿。

3.工伤赔偿计算

工伤赔偿的计算标准是根据工人的工资、工作年限、伤残程度等因素来确定的。用人单位应当按照国家相关规定进行赔偿，具体赔偿标准由地方政府规定。

4.工伤赔偿支付

用人单位应当及时向工人支付工伤赔偿款项。如果用人单位无法支付，可以向工伤保险机构申请赔偿。

三、工伤赔偿的责任主体

根据我国的法律规定，工伤赔偿的责任主体是用人单位。用人单位应当按照国家相关规定参加工伤保险，为职工购买工伤保险，为职工提供相应的赔偿和救助。

对于企业来说，应当严格遵守国家相关规定，为职工购买工伤保险，及时向工人支付工伤赔偿款项。如果企业无法承担赔偿责任，可以向工伤保险机构申请赔偿。

对于工人来说，应当及时报告工伤，积极参与工伤认定，维护自己的合法权益。

工伤赔偿是我国劳动保障制度的重要组成部分。用人单位应当严格遵守国家相关规定，为职工购买工伤保险，及时向工人支付工伤赔偿款项。如果企业无法承担赔偿责任，可以向工伤保险机构申请赔偿。工人应当及时报告工伤，积极参与工伤认定，维护自己的合法权益。只有通过合理的赔偿制度，才能更好地保障工人的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。