2020年上半年，保险公司原保险保费收入2.7万亿元，同比增长6.5%。2020年上半年新增保单件数239亿件，同比增长28.0%。2020年二季度末，商业银行正常贷款余额138万亿元，其中正常类贷款余额134万亿元，关注类贷款余额3.9万亿元。

上海银保监局发布投保个人贷款保证保险的消费提示上证报中国证券网讯近日，上海银保监局在其官网发布了关于投保个人贷款保证保险的消费提示。上海银保监局列举的案例显示，杨先生因急需资金周转，在互联网上向某银行申请10万元贷款，为获得增信服务，提高贷款成功率，杨先生选择了投保某保险公司的个人贷款保证保险，并按照提示进入投保环节，在后续页面中出现了个人征信业务授权书、保险产品介绍、投保须知及投保协议等。对此，上海银保监局提示称：首先，应正确认识个人贷款保证保险。其次，应合理评估个人贷款及投保需求。

把医保“救命钱”用在“刀刃”上来源：经济日报□ 王 琦国家医保局日前正式公布《基本医疗保险用药管理暂行办法》，自2020年9月1日起施行。办法明确了保健药品、预防性疫苗和避孕药品等药品，及其他不符合基本医疗保险用药规定的药品不得纳入《药品目录》。医保金被人们形象地称为“救命钱”，应该确保“用到刀刃上”。此次公布的《基本医疗保险用药管理暂行办法》明确，将“以疾病诊断或治疗为目的”作为基本医疗保险基金支付的前提条件之一。保健药品不得纳入基本医保，要防止“上有政策，下有对策”。

信利财险变更再保险牌照获批，安盛集团化运作迹象明显《上海证券报》消息，经银保监会批准，信利保险（中国）经营范围从财产保险变更为再保险，公司也将更名为信利再保险。目前，国内共有7家外资再保险机构，均以分公司形式存在。早在2017年，因业务获取成本和综合赔付率居高不下，信利保险宣布退出直保业务，转向再保险业务和集团业务落地服务。2018年8月，银保监会批准薛菲担任信利保险总经理。而近日首家外资独资寿险公司友邦人寿的获批，以及信利保险成为首家外资再保险法人机构，都是保险业对外开放进程中具有代表性的事件。

各地普惠型补充医疗保险全面提速来源：21世纪经济报道各地普惠型补充医疗保险正在加速发展。公开信息显示，8月5日，福州正式发布普惠型补充医疗保险“福惠保”。8月6日，遵义普惠型商业补充医疗保险“遵惠保”正式发布。8月6日，国富人寿与轻松集团签订战略合作协议，宣布正式启动“惠桂保”普惠型补充医疗保险项目。这些惠民保险定价及保障定位通常依据于当地的实际医疗结算数据，与医保形成有效互补。对于普惠型补充医疗保险的发展方向，该人士认为，普惠型补充医疗保险的突破点或在于和健康管理的结合。

上海证券报记者独家获悉，近日，银保监会偿付能力监管部在行业内部对多家保险公司进行了通报，这些公司在上半年偿付能力披露方面存在一些问题。事情的起因是：根据《保险公司偿付能力监管规则第13号：偿付能力信息公开披露》规定，银保监会偿付能力监管部近期对各保险公司2020年第一、第二季度偿付能力季度报告摘要对外公开披露情况，进行了非现场核查。但少数公司仍存在一些问题，目前，监管已要求相关保险公司进行了整改。对问题严重或被多次通报的公司，将依法予以处罚。

据中保协披露，百年人寿6月29日发布关于举牌顾家家居股票的信息披露公告，称公司于6月24日通过协议转让的方式买入顾家家居3616.16万股，占顾家家居现有总股本的6%，构成举牌。险资密集举牌背后，透露了什么信号？耗资近15亿元来源：中保协据公告披露，百年人寿投资顾家家居的资金主要来源于保险责任准备金，来自传统保险账户。截至6月24日举牌交易日，百年人寿持有顾家家居账面余额为14.65亿元，占上季末总资产比例为1.03%。相较于其他举牌的保险公司，这一比例明显较高。上半年现举牌热潮对权益资产展现热情的，不止百年人寿。一位保险资管人士透露。

腾讯起诉老干妈 前海财险、人保财险为财产保险提供信用担保来源：21世纪经济报道6月30日，腾讯和老干妈的官司备受关注。腾讯称，此事系老干妈在腾讯投放了千万元广告，但无视合同长期拖欠未支付，腾讯被迫依法起诉，申请冻结了对方应支付的欠款金额。根据券商中国消息，中国判决文书网上公布的民事裁定书显示，原告腾讯向深圳南山区法院提出财产保全申请，请求查封、冻结被告贵阳南明老干妈风味食品销售有限公司、贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司名下价值人民币1624万元的财产，新疆前海联合财产保险有限公司深圳分公司、人保财险深圳分公司为本案的财产保险提供信用担保。

保险直播营销潜在违规风险较多 北京银保监局提示：保险机构不得违规打折、抽奖、送红包来源：每日经济新闻每经记者 涂颖浩6月23日，北京银保监局官网发布《北京银保监局办公室关于保险网络直播和短视频风险提示的通知》。保险机构自建自营网络平台应当严格落实互联网保险监管有关规定，进行信息披露，做到集中运营、统一管理。保险机构发布的保险短视频、直播内容，应规范使用机构简称，避免出现保险公司与保险专业中介机构、保险机构与第三方网络平台等相混淆的情况，不得违反规定以打折、红包、抽奖等形式变相给予保险合同约定以外的利益。

财联社记者独家获悉，人保资管自今年初开始实施员工续聘面试及“人岗匹配”办公室试点政策，人保资管高管层出现一定人事调整。据人保资管7月13日发布的《公司治理概要》发现，人保资管的副总裁人数从年初的7位降至目前的4位，王小青、杨春明、秦岭已不在高管名单之列。据公开资料显示，其为人保香港资管公司董事长，曾任人保集团投资管理部总经理等职。而下半年“人岗匹配”在办公室试点后将全面实施，消息人士称，全面实施后会或再有人员流动的可能。值得注意的是，人保资管一边在“精简”人员，另一面在招兵买马。