马斯洛需求层次理论

在现代个人中管理变得越木越复杂,机构变得庞大,管理趋于多样化,要管理好机构；解决问题,为机构提供必要的眼务.这三种要求对政府来说越来越重要.许多政府部门的经理,九各种情况下搞好经营管理,同时按以下原则提供服务,包括花钱要值得,讲究经济效益,讲究工作效率、结果如何,管理人员还得依靠员工的努力工作,管理人员需要找出一种方法,使得员工的积极性提高.把员工积极性引到单位的总体目标上来,使得员工最大限度地发

在现代社会中管理变得越木越复杂,机构变得庞大,管理趋于多样化,要管理好机构；解决问题,为机构提供必要的眼务。