产假

10月1日起，我省将施行《江苏省职工生育保险规定》。

生育是一件大事，很多职场上的女性都因为要生育遭到歧视，这是很不公平的。

产假是指国家法律、法规规定的职工在生育过程中的休息时间，具体解释是女职工在分娩前后享受的假期。

欲了解大连市生育保险报销情况，请参见以下介绍。

过去，我国的婚嫁和产假都有针对“晚婚晚育”夫妻特意推出的晚婚假、晚育假，而随着全国各省市二胎的陆续开发，“晚婚晚育”的门槛也渐渐放低，不少城市开始取消晚婚晚育假，转而将假期向所有夫妻开放。

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我们许多人对标题中提到的问题不是很清楚，本文整理了相关知识，让我们一起来看看。

异地生育保险如何报销?

为女儿讨要产假待遇毫不含糊，为儿媳讨要社会保险同样较真。

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：以上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。