工伤保险基金

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员工工伤意外险发生工伤如何理赔工伤意外险随着时代的发展，经济的迅速腾飞，人们在工作的受伤的概率越来越高，在中国境内的各类用人单位应按照国家相关规定，为本单位的员工缴纳工伤保险费。每个员工都有享受工伤保险待遇的权利。除了工伤保险以外，像一些高危职业，如矿工、高空作业人员。用人单位都很有必要够买员工工伤意外险。下面我们就来解读员工工伤意外险的相关知识内容。员工工伤意外险是什么　　员工工伤意外险指的是企

工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。

近日,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅公布了2013年我区工伤（亡）职工工伤保险待遇调整标准。

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）,上海市、广东省、武汉市社会保险局,新疆生产建设兵团：为配合《劳动法》的贯彻实施,我部制定了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）,现予以发布,自１９９６年１０月１日起试行。

近日,记者从高密市社会保险事业管理中心获悉,山东省人社厅、省财政厅日前下发通知,调整用人单位一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。

7月30日，人社部和财政部联合发出《关于调整工伤保险费率的通知》，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。

天津市人力资源和社会保障局出台了《关于用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤有关问题的通知》,新规明确,用人单位2009年12月31日前未参加工伤保险期间发生工伤的职工和工亡职工的供养亲属,其2010年6月30日前的工伤保险待遇,由用人单位支付；2010年7月1日以后继续发生的工伤保险待遇(除一次性伤残补助金、工亡补助金和丧葬补助金外)由工伤保险基金按照《工伤保险条例》的规定支付。

2017年工伤保险费缴纳比例工伤保险保障制度即遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或遗属获得物质帮助的社会保险制度。那每年的工伤保险缴费比例是大家共同关心的问题，今年的工伤保险费缴纳有什么新变动呢?且看小编为您详细介绍。　　2017年工伤保险缴费比例　　1、将行业工伤风险类别划分为八类。　　按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分，根据不同行

5月9日—10日,全国工伤保险工作座谈会在山东省青岛市召开。