工伤

在对工伤事故进行处理的过程中，是一个十分重要的程序，需要对工伤职工的伤害情况作出伤残鉴定后，才能确定对其的赔偿标准。

我国设立的工伤保险是保障员工工伤的一项福利制度，不过关于工伤的认定。

工伤事故发生后,鉴于通过正常途径获得赔偿需要花费不确定的时间和无法计量的精力。

老高在某工地施工时受伤，在未进行评残的情况下与雇佣其做工的某建设公司达成了调解协议获赔12万元。

日前,由江苏省劳动和社会保障厅举办的全省医疗、工伤、生育保险“十一五”规划专题座谈会在江苏市召开。

毕业实习是职校生的必经之路，可如果在实习期间遭遇事故，实习生能否得到工伤补偿？

［发文部门］劳动和社会保障部国家安全生产监督管理总局、国防科学技术工业委员会［发文号］劳社部发〔2005〕8号［发文时间］2005年4月4日［生效时间］2005年4月4日各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、安全生产监督管理局，民爆器材行政主管部门、各省级煤矿安全监察机构：为了严格规范企业的安全生产条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，切实保障矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆

职工与用人单位存在是认定工伤与患病或非因工负伤的前提条件。

大家可能之前对企业职工保险条例还不是很了解，那么接下来我们主要给大家详细介绍关于企业职工保险条例，希望通过我们的介绍，能够给大家带来一定的帮助。

用人不管人，管人不用人是;劳务派遣的真实写照。