工伤

如何做伤残鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤报销范围小编介绍，享受工伤保险待遇的条件如下：（1）工作原因。

工伤鉴定需要哪些材料？

工伤骨折赔偿标准一、认定工伤从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

工伤鉴定后怎么赔偿？

工伤一次性赔偿标准小编介绍，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。

各参保建设项目：为进一步深化行政审批制度改革，提高我市工伤认定效率，保障基金安全，维护工伤职工合法权益，更好地为企业、职工服务。

工伤认定后怎么办？

工伤十级伤残鉴定标准1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2；3）全身瘢痕面积5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；8）手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积30%者；

徐人社发〔2019〕173号各相关单位：为更好地保障职工的生命安全和健康，促进用人单位做好工伤预防工作，降低工伤事故和职业病的发生率，根据《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》以及《工伤预防费使用管理暂行办法》等有关规定，经市人社、财政、卫健、应急等部门组成的徐州市工伤预防联席会议研究，确定了我市2020年工伤预防的重点领域，现予以公布，并向社会公开征集工伤预防项目。