雇主责任险

解读团体意外险与雇主责任险的不同点　为了进一步留住更多的优秀人才，很多企业都会为职工选购一份保险产品，其中团体意外险和雇主责任险均备受不少企业的青睐。那么，团体意外险与雇主责任险有哪些区别？　　定义不同：　　雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责

雇主责任险有哪些保险对象?

公司买保险公司与员工买保险，公司出多少钱公司买保险，首先应该考虑给公司本身买保险，财产保险;每个公司多有自己的定资产，产品存货，这些都需要保险来保障。商品保障：商品个别难免存在问题，防范商品给消费者造成伤害。货运保障：商品在货运的过程中存在着未知的风险，需要防范。以上这些都需要保险来分摊风险，所以建议购买保险来保障公司的运转。其次是员工的保险，也就是五险一金了，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种

保险在哪里买我们买保险的渠道主要有5种：第一种找代理人买。这个优点就是我们心里会很踏实。那第二种呢就是找经纪人买了。这个的好处就是，通过他们买保险，我们的选择更多。他们和代理人不一样，可以卖很多家公司的保险，所以保险的种类也很多；第三种呢就是通过银行买了这个好处就是我们投保很方便，觉得哪个产品好，直接找柜台小姐姐买就可以了。第四种就是通过电话销售买了，电销大家都比较熟悉了，要不是现在手机有拦截功能

团体意外险和个人意外险有什么区别？在现实中，很多企业主买的不是雇主责任险，而是团体意外险，因为同样保额，团体意外险价格会便宜一半左右。员工发生意外事故，保险公司也能赔偿。那么团体意外险有没有必要买呢？你们公司买了吗？团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人。团体意外险对投保人的年龄会有限制，同时它根据职业不同，保费也不同。对于风险比较高的职

突然死亡保险赔偿案例介绍突然死亡保险赔偿怎么办？针对这个问题，下面就以两个具体的案例来帮助您了解，您可以仔细阅读。　　突然死亡保险案例一　　一名购买了意外伤害保险的男子突然死亡后，家属要求保险公司理赔遭拒　　荔浦县鑫发公司为82名员工在新华人寿保险公司（下简称保险公司）购买了团体意外伤害保险。去年4月17日，员工邓某在公司卫生间洗澡时意外死亡。死者家属要求保险公司理赔，保险公司以邓某的死亡系非保险

雇主责任险条款一、责任范围凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。

雇主责任险费率怎么算雇主责任险作为企业员工在工作期间的意外以及职业病保障，受到许多企业主的青睐，于是雇主责任险费率也成为了许多企业老板所关心的问题，接下来小编就将为大家详细介绍雇主责任险费率怎么算。　　雇主责任险费率怎么算　　雇主责任保险的保险费率，一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准，同一行业基本上采用同一费率，但对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业，则还须规定每一工种

人身险和意外险有什么区别人身险，顾名思义就是以人的身体为保障标的的保险，意外险也是保障意外导致的人身事故。那么人身险和意外险有什么区别？怎么买？意外保险，顾名思义就是指针对于意外突发事故造成了经济或者人员伤害的保险保障产品，以人身的健康状态为保险标的，以意外因素的产生作为保险理赔的直接因素。理赔的范畴和内容包括了被保险人的死亡、伤残、医疗等等。需要注意的地方有以下两点：1、意外发生的特性：非病理性

我们都了解社保中有工伤保险，所以公司经营中在面对雇主责任险时，必然会提出疑问：雇主责任险与工伤保险有什么区别？