雇主责任险

突然死亡保险赔偿案例介绍突然死亡保险赔偿怎么办？针对这个问题，下面就以两个具体的案例来帮助您了解，您可以仔细阅读。　　突然死亡保险案例一　　一名购买了意外伤害保险的男子突然死亡后，家属要求保险公司理赔遭拒　　荔浦县鑫发公司为82名员工在新华人寿保险公司（下简称保险公司）购买了团体意外伤害保险。去年4月17日，员工邓某在公司卫生间洗澡时意外死亡。死者家属要求保险公司理赔，保险公司以邓某的死亡系非保险

据《新闻纵横》报道，昨晚7时，山东省寿光市龙元食品有限公司一个胡萝卜包装间发生重大火灾，截止到几日0点，火灾已经造成18人死亡，13人受伤正在抢救中，另还有4人正在进一步联系核查中。

雇主责任险与意外险的区别员工工伤“伤”不起，团体意外保险全面规避企业风险！　　为保护劳动者的利益，许多国家立法规定企业必须购买雇主责任保险。雇主责任险与意外险在投保人、投保手续及费率决定因素等方面类似，那么它们是否真的相同的呢？　　1.保险标的不同　　“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约

智盈人生附加意外伤害险和意外伤害医疗险在理赔上有何区别咨询内容：打算买平安智盈人生万能险，请问附加意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险这两者在理赔上究竟有啥区别？咨询网友：annie(上海)专家解答：合肥华康代理高智飞你好，不知楼主打算选择多少年的缴费期，如果万能险是十年，附加意外险的保险期间也只能是10年。附加险的保险期间由万能险的缴费期间决定，与万能险的保障期限无关。意外伤害是指意外造成身故或者

一、船公司应依法为船员缴纳社会保险，这是其法定义务。

团体人身意外伤害险和雇主责任险的区别　　团体人身意外伤害险和雇主责任险的区别　　这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障，但二者却属于不同范畴的保险，其区别主要体现在：　　(1).两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。　　(2).两者的保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体人身意外伤害保险的保险

平安雇主责任险多少钱一份为了更好地稳固企业，公司都会选择雇主责任险为公司员工保障身体安全。为此，平安保险推出了雇主责任险，那平安雇主责任险多少钱一份？一般是168元/人。　　实际上，在了解雇主责任险多少钱一年的时候，我们可以在平安保险公司查询到平安网上投保价最低5人起，低至每年168元/人，如果投保人数达到100人以上，可以享受到123元/人，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多，但是理赔服务仍然

雇主责任险知多少雇员为雇主工作，雇主给雇员发放工资，但是在雇员劳动期间，雇员也会面临一些风险，如工作时摔伤等，这时雇主就要赔偿。对此，小编建议雇主提前投保一份雇主责任险。　　保险业内人士介绍，为保护劳动者的利益，许多国家已通过法律形式规定企业必须购买雇主责任险，如早在2004年，英国企业的投保率就达90%以上。而在我国，由于目前尚未出台《雇主责任法》，因此，雇主责任险承保的是一种契约责任，即雇主根

雇主责任险是什么现在为保障所雇佣的员工的权益，部分企业会为员工购买雇主责任险，为员工提供死亡赔偿金、误工费用和医疗费用等，下面我们看看雇主责任险是什么？　　雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出

团体人身意外伤害险和雇主责任险　　团体人身意外伤害险和雇主责任险　　这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障，但二者却属于不同范畴的保险，其区别主要体现在：　　(1).两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。　　(2).两者的保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工