五险一金

昨天（6月6日），人社部就《企业年金规定》公开征求意见。

五险一金中断怎么办？

"2015年12月21日，中央经济工作会议提出，中国要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”，可以说是为社保改革指明了大方向。

离职了五险一金怎么办？

养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

许多刚参加工作的新职员都不明白，公司给职员缴纳的五险一金包括什么?

对于五险一金来说相信会有非常多的人不知道，有调查显示，90％以上的应届毕业生在找工作时并不清楚“五险一金”包括哪些种类我们大家就先来看看，在去年的一项保障状况调查结果显示，近八成职场人士不清楚自己“五险一金”的缴纳情况首先我们大家要知道，就是这个作为我国社会保障和保险制度建设的一个重要组成部分和每一位职工合理合法的福利，社保与我们每个人的工作、生活都息息相关。

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五险一金的缴费比例是多少目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

我们在缴纳五险一金的时候，往往会发现有一个最低的缴纳基数，大部分情况下是按照这一基数缴纳的，那么我们应该怎么缴纳五险一金呢?