商业保险能抵扣个人所得税吗？

首先，简单粗暴地告诉大家，大多数保险都无法抵税。

像我们平时买的重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险都是不能抵税的。

能享受国家退税政策的保险，只有这 3 类产品：税优健康险、税延养老险、企业年金。

我们每个月到手的工资是缴纳个人所得税后的收入，而买了这些产品，确实能少交点税。

原理就是，我们买保险的钱，可以在交税前扣除，达到了节税的效果。

税优健康险是国家和保险公司合作推出的一项福利政策，本质上是一款医疗险。但它与普通的医疗险相比，有两大突出优势：

1.可带病投保、无等待期；

2.特定年龄前保证续保

对于健康欠佳，买不了普通医疗险的人，税优健康险不失为另一种选择。

买了税优健康险，保单上都带有税优识别码，把这个码填入 个税 APP 就能抵扣税款了。

不同收入，减税情况不同，具体如下：

可见，收入越高，减税越多。

假设你月薪 1 万，每月就能少交 20 元的税，一年能省 240 元。但税前扣除是有限额的，每月最高 200 元，每年最高 2400 元。

税延养老险，就是 一种能帮你延迟交税的养老保险。

也就说国家现在先不收你的税，把这些钱借你买养老保险，等你退休领钱的时候再补交。

在你领取养老金时，先免税 25%，剩下的 75% 交 10% 的税。看不懂没关系，就相当于日后 补交的税率为 7.5%。

根据我国现行税率制度，你的税率在 10% 或以上，买税延养老险才不亏。

税延养老险每月最多抵扣工资的 6%，最高不超过 1000 元，每年最高 1.2 万。那具体少交多少税？

由于计算方式比较复杂，我根据不同收入的减税情况整理如下：

可见，收入越高，税延养老险的减税越多。

目前税延养老险仅在小部分地区试点运行，包括上海、福建（含厦门市）、苏州工业园区。

如果你刚好在这 3 个地方，可以致电咨询下平安养老、泰康养老、中国人寿等保险公司。

入职一家公司，五险一金算标配了，而有的公司福利更好，提供 “五险二金”，这多出来的一金就是 “企业年金”。

简单来说，它就是 企业为员工设立的养老金。但一般效益非常好的大公司才有这种福利，例如：国有银行、移动联通等。

如果你购买了企业年金，这部分的税费扣除不用自己去申请，公司会主动帮你去处理的。