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现在不少企业的老板都非常注重员工的安全,都会给员工购买一份团体意外险,以此来为员工提供意外保障。那公司团体意外险要怎么买划算?需要注意哪些问题呢?
今天,深蓝君就给你们一一讲明白!
团体意外险通俗地讲,就是一种以团体的方式来进行投保的意外险,可以同时为多人提供意外伤害保障。
那么,团体意外险怎么买划算?要注意以下几点:
1、关注基本保障
最基本的团体意外险,一般要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任。对于预算充足又希望给员工更多保障的公司来说,还可以在此基础上增加另外的意外保障,企业老板可以根据自身的需求进行选择附加。
2、职业类别
团体意外险对职业类别是有要求的,很多产品可保的职业类别只有1-4类,对于一些高风险职业是不保的,要是公司有个别员工处于高风险职业,最好投保允许1-6类甚至无限制的产品。
3、是否保障社保外用药
一般的团体意外险保障的意外医疗用药,都只限于社保内用药,社保外的自费药不能报销,所以大家要留意一下,如果有保障社保外用药的更好。
4、是否涵盖非工伤意外
某些团体意外险明确规定仅承保工作时间内的意外,这样的话工作之外的时间、或者因非工伤导致的意外是没有保障的,这点大家要注意,最好也保障非工伤的意外。
那么,购买团体意外险对公司来说,有以下几点好处:
1、稳定企业经营
当员工发生意外时,可以将意外风险转移给保险公司,减少企业资金的流出。
2、减轻雇主法律上的责任
当员工发生意外事故时,团体意外保险可以帮企业解决员工伤残、身故、医疗等问题,减轻企业法律上的责任。
3、减少员工流动率
员工有团体意外险的保障,就可以安心工作,减少了员工的流动率,提高了生产力。
4、吸收高质量人才
优秀的人才是企业发展的根本,通过团体保险的福利计划,可以吸收优秀的人才,赢得员工的忠诚,避免人才的流失。
5、享受免税优惠
每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以享受税收优惠,既为员工谋福利,又为公司节税。
团体意外险对员工来说,是一个很好的福利,但是它也一些不足:
1、保障不够全面
虽然团体意外险由企业统一办理,但是保障却不够全面,比如职业病就不在保障范围内,而且很多团体意外险对一些高危职业也都不能保障。
2、人员增减有限制
团体意外险对于人员增减是有人数限制的,一般人员的变化不能超过总人数的30%。如果是一般企事业单位,一般比较适合,而对于那些人员流动性强的单位,如工程公司,保安公司等就不太适合。
3、保额低
一般团体意外险的保额都不高,100元左右也只能买到5万左右的意外伤害和1万的意外医疗。
以上就是对团体意外险怎么买划算的相关介绍,对于员工来说,团体意外险是企业给我们的福利,至于要不要买团体意外险,这都要看企业老板的选择。
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