团体意外险是只保上班时间吗？下班出险赔吗？

首先，我们来了解一下，什么是团体意外险？团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

其次，我们再来了解一下团体意外险的保障范围：团体意外险保障的是雇员日常工作、生活过程中，无论是否在上班期间发生的意外事故，不包含职业病保障。如小到猫抓狗咬，大到车祸身亡，团体意外险都可以进行相应赔付。

从它的保障范围我们可以看出，团体意外险保障的不止是上班时间，即使是下班时间出现意外，也是可以赔偿的。

团体意外险的投保人必须是单位，比如学校、企业、事业单位等，被保人是员工。

1、投保条件

与被保人存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限、年满16周岁的劳动者及其它按国家规定和法定途径审批的劳动者。

2、投保资料

投保单、营业执照、投保员工清单（姓名、身份证号、工作岗位）相关资料。需了解投保人数、保额、职业类型、往年投保情况等。

此外，团体意外险的保费受多种因素影响，比如职业类别、保额多少等。所以在挑选产品时，不要盲目追求低保费，更应该关注它的保障内容和条款。

企业投保团体意外险有以下好处：

1、稳定企业经营

当员工不幸发生意外伤害时，团体意外险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，稳定公司现状。

2、减轻雇主法律上的责任

当员工发生意外伤害时，团体意外险可以对员工的意外医疗、意外伤残、意外身故进行赔偿，由此来减轻雇主在法律上承担的责任。

3、减少员工流动率

通过团体意外险的保障，员工的工作、日常生活就有了保障，自然可减低流动率、提升生产力。

对于员工来说，企业投保团体意外险是一种福利，因为这个保费是由公司出的，如果不幸发生意外事故，工伤保险可以进行报销，其次还有团体意外险进行赔偿，另外，企业该承担的赔偿还是一样的赔偿给你，这样一来，就有了多重保障。

总的来说，团体意外险不仅对企业来说，可以转移员工的意外风险，此外，对员工来说，也是一种福利保障。而且，团体意外险不仅可以保障上班时间，下班时间也可以保障，无论是否在上班期间发生的意外事故，都可以进行赔偿，但是职业病除外。