意外伤害险和工伤保险冲突吗？可以同时理赔吗？

意外伤害险和工伤保险不冲突，它们是两个不同的险种，我们来看看它们之间有什么区别？

1、保险性质不同

意外伤害险属于商业保险，是个人与保险公司自愿签订保险合同的。

工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。

2、存在的法律关系不同

意外伤害险是有《保险法》作为依据，并且受《保险法》保障的。

工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现，受《劳动法》等相关法律保障。

3、实施目的不同

意外伤害险具有营利性质，保险公司会向投保人收取保费。

工伤保险则不以营利为目的，是为了确保劳动者的基本生活。

4、保费缴纳方式不同

意外伤害险的保费是由投保者个人承担的，国家不给予任何补贴。

工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。

5、保障范围不同

意外伤害险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。同时，如果被保者因意外伤害导致残疾或身故，还可以按比例赔偿伤残保险金，或者一次性给予身故保险金。

工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

工伤险和意外伤害险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议大家先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。

意外伤害险和工伤保险之间的主要的区别是，意外伤害险不保部分职业病，但保障时间上更全面。并且一年只要一两百元，就能保障生活中、工作中的意外情况，比如摔倒、骨折等。

它主要的保障三个方面：

• 意外医疗：意外受伤了需要治疗，报销产生的医疗费用。

• 意外残疾：意外造成了身体残疾，达到了伤残等级，会按照相应比例赔一笔钱给本人。

• 意外身故：意外导致去世的情况，比如车祸、高空坠物导致去世了，会赔一笔钱给家人。

意外伤害险可以保障工作和生活期间的意外情况，而工伤保险的保障仅限工作时间，相对来说意外险的保障限制更小。

以上班路上不小心出意外为例子，如果不幸受伤需要治疗，工伤保险和意外伤害险可以按照治疗费报销，最多不超过实际花费金额。如果不幸身故或者伤残了，工伤保险和意外伤害险各赔各的，可以叠加赔付。

所以，我们建议工伤保险和意外伤害险相互组合使用，相当于有了双重保障，它们之间没有冲突，可以同时理赔。