建筑公司员工意外险怎么买？高危职业意外险怎么选？

如果说员工从事的工作环境，会存在较高的意外风险，例如建筑公司、物流运输等等高风险行业。

给员工投保一份意外险，也可以应对一些可能发生的意外伤害或者损失，例如医疗费用、伤残赔偿或者身故赔偿等等。

那么公司员工意外险怎么买呢？我们来给大家分享一下操作流程：

1、确定行业属性

对于中高危职业的员工来说，如果想要买一份意外险，首先需要确定的就是一款产品能否投保。

很多意外险产品，对于被保人从事的职业范围都有一定限制，我们需要选择对应的产品，例如专门针对中高危职业用户推出的意外险。

2、选择保险公司

不同的保险公司，所能提供的服务都是不同的。

我们可以根据一家保险公司的声誉、客户评价以及服务质量等等，多个方面综合考虑后，选择一家可靠的保险公司，确保在出险后，保险公司能够及时赔付。

3、选择合适的保险计划

根据员工的实际需求以及公司的具体预算，来选择合适的保险计划。

这就要考虑到保障范围、保险金额、保费以及理赔流程等等多种因素，以确保可以满足员工的需求。

之后，我们就可以进行保险产品的投保申请，提交了员工的相关资料后，按照流程进行投保就可以了。

在给员工买意外险的时候，其实也有几点注意事项：

1、保险金额和保险期限

首先确定保险金额是非常重要的，这关系到在真的出险后，这笔钱能不能覆盖员工因风险导致的经济损失。

另外保险期限，最好可以跟员工的雇佣合同或者是工作期限相匹配，这样才能提供更加全面的保障。

2、特殊职业和风险

很多的意外险产品，对于被保人从事的职业都有一定限制，例如部分产品，仅支持从事1-3类职业的用户投保。

在投保前，我们先要了解具体产品是否支持本行业的员工投保，避免因为职业不符导致拒保而产生损失。

其实最主要的，就是在投保的时候，要仔细阅读保险合同以及各种细节，毕竟保险的条款还是较为复杂的，有需要的话也可以提前咨询客服。

对于从事中高危职业的员工来说，其实就很难买到普通的意外险了，这时候可以考虑中高危职业意外险。

这里我们也给大家整理出了最新的榜单，供大家参考：

我们直接说结论：

1、如果从事4类职业，追求性价比

可以优先考虑金丝甲（经典版），意外医疗报销不限社保，而且价格也很便宜。

投保条件也是非常宽松的，没有健康告知，只需要被保人能够正常工作或者正常生活。

这款产品的保障期限可以选择3天-1年不等，如果是临时从事4类工作的话，这款产品也很值得考虑。

另外也可以考虑华泰大保镖PLUS（计划三），同样是支持从事4类职业的用户投保，而且报销是不限社保的。

不过要注意，产品有100元的免赔额，而且医院限制较多，在投保前需要多关注一下投保须知。

2、如果是从事5-6类高危职业

可以考虑大保镖3号Max意外险（计划三），就算是从事5-6类职业的用户也可以买。

这款产品意外医疗报销比例相对而言会高些，经过社保报销后，符合社保内要求的医疗费用，都可以100%报销。

虽然只能报销社保内的意外医疗费用，但是其它的高危职业意外险也没有太大区别。

如果不能投保这款产品的话，也可以考虑华泰1-6类职业意外险或者是人保大护甲5号（1-6类职业版）。

前者的保费会更加便宜，而且有意外住院津贴，后者则是意外医疗报销比例更高一些，我们可以按需选择。

其实对于买意外险，最重要的就是关注投保细节，在投保前务必仔细阅读投保须知以及免责条款。

另外，在投保的时候，一定要选择符合实际的职业，如果随便乱填的话，可能最终会影响理赔。

以上就是今天带给大家关于“建筑公司员工意外险怎么买？高危职业意外险怎么选？”的全部内容。

如果对于“意外险”还有任何的疑问，都可以点击下方卡片，预约专业的老师进行1对1咨询。

Q：工地上意外险怎么赔偿

工地上意外险的赔偿方式一般分为两种：一是一次性赔付，二是分期赔付。

一次性赔付是指在发生意外事故后，保险公司根据保险合同约定的赔偿比例和赔偿限额，一次性支付给被保险人或其指定的受益人。这种方式适用于赔偿金额较小的情况......更多回答点击查看

Q：意外险不给报销怎么办

首先，我们可以与保险公司进行沟通。如果保险公司拒绝给予报销，我们可以通过电话、邮件等方式与保险公司联系，了解拒绝报销的原因。有时......更多回答点击查看