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今时今日,“ 五险一金 ”早就成了标配,因此有些公司为了争夺人才,开始提供“五险二金”,这多出来的一金就是“企业年金”。“企业年金”其实是企业给员工设置的养老金,一般只有效益好的公司才有。此时,应该也有朋友会好奇,企业年金的收益高不高?
对于想要交或者已经交了企业年金的人群,都想知道这部分收益到底有多高,其实看3点就可以了。
1、公司缴费比例高
由于工作满一定的年限,公司交的企业年金就会给到我们,所以公司交多少钱就非常重要了。
比如王先生今年30 岁,年收入 12 万,每年拿出 1200 元缴纳企业年金。
与此同时,公司每年也为王先生缴纳 2400 元,只要工作满 8 年,公司交的钱就能全部转给王先生。
那么王先生在30年后退休时,假设这笔钱的投资收益率是3%,经过计算,他在退休前只缴了3万6。
公司总共缴费 7.2 万。当他退休时,这 10.8 万已经增值到了17.6万,一次性都会转给 王先生。
换句话说,如果公司缴费是个人的2 倍,我们退休时拿到的钱,起码也会翻 2 倍!
在现实中,深蓝君还见过一些公司会按员工的4 倍来缴费,这样折算下来,收益就会更高。
2、年金投资收益高
我们交的钱不是放在银行不动的,而是会由保险公司拿去投资。即使按照保守的投资收益率计算,通过几十年的复利增长,收益也是很可观的。
像前面提到的,王先生和公司一共缴费10.8 万,就算收益率只有 3% ,30 年后这笔钱也会增值到 17.6 万。
如果投资收益能达到 5 % ,那么王先生的企业年金就能进一步增值到 25.1 万。
因此,我们可以多了解自己公司年金的历史投资收益率,虽然过往业绩不代表未来,但是有个参考总比没有的强。
3、年金划转时间快
企业年金之所以被称为“金手铐”,是因为这笔钱不是马上给我们的。
我们来看看某家公司的真实划转比例,深蓝君发现,只有在这家公司工作超过8 年,才能 100% 拿到企业缴纳的部分。
工作3年到5年,划转比例只有50%,如果不到 3 年就离职了,那么公司交的钱,和我们没有一毛钱关系。
站在个人的角度,当然希望这笔钱越快给到我们越好,但是对公司来说,则希望我们安安心心干下去,为公司创造更多的价值。
只要是投资,就会有风险,企业年金也不是100% 稳赚的。为了降低投资风险,国家也对企业年金的投资范围进行了限制。
《企业年金基金管理办法》第48 条有规定,企业年金投资股票等高风险产品的比例,不得高于 30%。
由于养老金是一种刚性支出,到了退休就一定要用钱,所以企业年金的投资都会相对稳健,赚钱的可能性还是非常大的。
辛辛苦苦工作大半辈子,我们每个人都希望过上有品质的养老生活,但企业年金目前的普及率还不算高,大多数人还是要自己提前做好准备。
1.离职换工作
在这个年代,很少人会在一个单位工作一辈子。
如果新单位也有企业年金,那么可以办理转移,把《转移函》和新单位的年金账户信息,交给原公司的人事部就可以了。
如果新单位没有,我们的钱还会放在原单位管理,或者交给第三方机构托管,等到退休后才能拿走。
2.企业破产
另外,如果单位暂时亏损,企业年金是可以暂停缴纳的。以后公司重新盈利了,可以继续缴纳,甚至把之前没交的部分进行补缴。
万一公司破产倒闭了,之前公司和自己交的钱都会给到我们,不过这笔钱还是要等到退休才能拿来使用。
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