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社保是我们每个打工人的刚需,是国家给予我们的一项福利。然而,现实是很多人都没有交社保。根据2013年数据显示,有3800万人弃缴社保,而2018年国内就业人员达到7.76亿人,而参保人数仅3.01亿人,占据员工总数的38%。而且在这些参保人数中还有部分人的社保是处于断缴状态的,这不禁令人好奇,社保为何那么多人弃缴?
1、担心活不到退休年龄
一些朋友是担心自己活不到领退休金的年纪,或者说刚退休人就没了,那之前交的十几年社保岂不是白交了?
这种担心不是毫无道理,毕竟社保每个月要交一大笔钱,但想要退休领养老金呢,又起码要累计缴满15年才行。
2、延迟退休,延长领取养老金时间
而且在最近的十四五规划文件中,提到了渐进式延迟法定退休年龄。
这对于80、90后来说,无疑是雪上加霜,说到底,大家不愿意交社保呢,最担心的还是以后能不能领退休金的问题。
3、缴费压力大
不过,也有很多朋友觉得社保的缴费压力太大了。
比如上班族,虽然是公司交大头,我们自己交小部分,但其实个人缴纳部分也不算少了,我拿深圳举个例子,假如工资有一万块,按照真实工资标准缴纳,那光是社保就要交一千多,哪怕月薪几千,自己也要交个几百块,到手工资少了一大截。
那如果是居民或者是灵活就业人员呢,虽然可以根据经济情况选择缴费档位,但自己要承担全部的缴纳费用,而且收入来源又不稳定。
所以也有很多人是不愿意去交社保的,都说社保是国家给我们的福利。
在某三线城市工作的 A 先生,每个月的工资是 5000,公司和他商量不交社保,就多发 500 块,这样真的划算吗?
我们先来看看,月薪 5000 需要交多少社保?
直接说结论:
如果交社保:A 先生的到手工资是 4490 块(5000 - 510),而且公司也要交 1400 块社保。
如果不交社保:A 先生到手 5500 块(5000 + 500),公司也不吃亏,虽然多给了 500 块工资,但也省下了 1400 块社保。
这样一比对,A 先生到手的钱足足多了 1000 块,而且公司也省下了不少成本,看起来,这就是一个“双赢”的结果。
不过再往深一层想想,A 先生不交社保多拿钱,这样做真的好吗?如果交了社保,A先生又会得到哪些好处。
综合前面提到的几点来看,交社保到底是亏还是赚了呢?
我们先来看上班族交的职工社保,它主要有五险,每个险种的作用也都不同。
1.医疗保险:
可以用来报销看病的医疗费,假如生一场大病,没有医保帮我们兜底的话,十几万甚至几十万的花销分分钟能让一个家庭返贫。
2.失业保险:
公司破产或者是被解雇导致失业,就可以申请失业金。
3.生育保险:
就拿生育险来说,不仅可以报销产前检查啊、分娩等这些生育费,还能领到大几万的生育津贴。
假如女方没有工作,那可以用男方的生育险来报销,同时丈夫也能享受一定的带薪陪产假。
4.工伤保险:
这就比较简单了,在工作中受伤或者得职业病什么的,都可以向人社局申请赔钱。
假如是工伤导致就医,可以报销医疗费,而且停工期间单位必须发放工资。如果不幸残疾或身故,也能得到一笔赔偿。
5.养老保险:
我可以肯定地告诉大家,哪怕人没活到退休,钱也不会白交了。
因为根据社保法的规定,如果参加养老保险,人不在了,家属可以领到丧葬补助金和抚恤金,而且自己交的那部分呢,也可以退还。
综合来看,社保的福利其实还是很不错的。
不管怎么说,有很多朋友就是觉得交社保或者说交养老不划算,上班族是没得选择了,个人和企业都必须要缴纳社保,对于自己交社保的朋友,部分地区的养老和医疗保险也是可以分开单独缴纳的。
总之,还是那句话,社保是国家给我们的基本保障,很多朋友不愿交社保呢是因为每个月只交进去了钱,却还没有真正享受到它的好处。
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