退休工龄如何计算？

也叫工龄连续计算。

例如，某职工从一家公司调到另一家公司工作，那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。

如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

也叫合并计算连续工龄。

是指职工的工作经历中，非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。

如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

职工由于个人原因，比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的，连续工龄从到新公司，参加新工作开始，重新计算。

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。