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生儿育女,是一件人生大事。我还清晰地记得,太太和我第一次见到宝宝时,那份激动和喜悦。五险一金中的生育险,是国家对女性生育的福利补偿,能够帮我们节省不少生育支出,除此以外,男同胞也能享受生育保险的待遇。
生育险的具体福利,主要包含两大块:
1.生育医疗费报销:
主要报销从怀孕到生产全过程的费用,比如产前检查、分娩产生的医疗费,部分城市还能报销节育费。
2.生育津贴:
由于生育期间不能工作,国家为了弥补这期间的收入损失,会给予的一定补偿。
由此可见,生育险不仅能报销生孩子的费用,甚至还能赚一笔津贴,福利非常不错。
1.生育险怎么报销?
由于每个城市的报销规则都不一样,我花了大量时间,反复和北上广的社保局电话确认,最终整理出以下表格:
可以看到,生育医疗的报销项目还是很齐全的,但不同城市会有一些区别:
报销额度:北京有报销上限;广州对医保内费用全额报销;上海最特殊,一次性给 3600 元生育补贴,分娩住院费再通过医保全额报销。
领取方式:广州最灵活,能直接在医院结算;北京除了分娩费能直接结算,其它费用需通过公司申请报销;上海所有费用都要通过公司申请,相对要麻烦一些。
总体来看,广州的生育福利最好,报销手续也最方便。
不过我在咨询广州社保局时,也有工作人员说有报销限额,具体要以医院为准,这里同步给大家。
另外,如果你计划回老家生孩子,那么生完回到北上广后,拿着发票也是可以报销的。
2.生育津贴,能领多少钱?
通俗来说,生育津贴就是休产假时,公司给你发的产假工资。
具体计算公式如下:
上年度单位人均缴费工资 ÷ 30(天)× 产假天数
产假天数:根据顺产、难产、流产等情况,对应的产假天数都不一样,而且不同地区也会略有差异。
上年度单位人均缴费工资:跟公司的工资水平、经营情况有关,不同公司也不一样。
下面具体来看看,北上广的生育津贴:
为了大家更好的理解,我以北京的小 A 为例:
小 A 所在单位的上年度人均缴费工资为 9000 元,如果是顺产,产假有 128 天。
如果小 A 的个人工资 ≤ 9000 元,那她能领到的生育津贴为:
9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元
但如果 小 A 的工资 > 9000 元,则按她的实际工资来发放。
另外,广州如果符合计划生育,能额外再享受 80 天产假,但这 80 天是不能领取生育津贴的。
假如你想了解更详细的报销细节,可以电话全国社保热线:12333,详细咨询当地社保局。
1.给全职太太报销生育险
如果你的妻子没有工作,没办法交生育险,那么生孩子就可以用你的生育险来报销了,前提是要交满6个月。
即使妻子也有交生育险,可以直接享受生育福利,目前北上广里面,只有广州男职工的生育险,可以给老婆报销生育医疗费,而生育津贴是没有的。
广州的产检报销额度只有300元,但分娩住院等费用,在二级医院可以报销70%,也算很不错了。
2.享受带薪陪产假
那么你也可以申请陪产假,在这期间工资照发。
以北京为例,北京男性员工的陪产假为15天,休假期间公司不能降低其工资或者辞退。
不过,由于国家没有统一的法律规定,各个地区的陪产假天数、假期工资算法都不同。
如果你和妻子都是晚婚,还可以领取晚婚津贴,一般是当地一个月的平均工资。晚婚就是,男性满25周岁,女性满23周岁,这个条件在大城市基本都能达到。
3.报销男性计划生育手术
参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。
不过这种情况相对较少,所以很多男同胞都不知道。
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