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不管是男性还是女性,养老规划都非常重要,因为随着时间的流逝,每个人都会逐渐衰老,步入老年是每个人必须经历的阶段。下面我们就来说一下关于女性的养老规划,以及女性领取退休金的年龄情况。
女性在规划养老保险时,可以先参加社会基本养老保险,之后再购买一份个人商业养老保险来提高养老保障。
选择商业养老险时,应同时兼顾意外、健康险等保障类商业保险,以抵御人生中各种风险。
对于处在工薪阶层的女性,可以选择缴费期限较长的年金养老保险,在指定年份开始领取退休养老金,并根据实际退休金的需求,选择不同的领取年限。
而对于经济状况不错的女性,可以选择具有分红功能的女性养老保险,其复利增值作用,也具有抵御通胀风险的作用。
通常情况下,建议女性养老保险缴费在家庭年收入的10%左右,而其中的养老保险提供的养老金额度应占全部养老保障需求的30%。
一般在缴纳养老保险满15年后,在退休时即可领取养老金,那养老保险女性养老保险领取年龄是多大?一般来说是女性为55周岁,但受延迟退休新政策的影响,女性退休年龄也会有变化。
在延迟退休政策尚未正式推行之前,国家政府部门规定,凡是按照规定缴纳社会养老保险的女性,在达到国家规定的合法退休年龄——55周岁以后就可以领取相应的养老金。但2016年人社部提出了延迟退休新政策方案,并于2017年正式出台。新政策规定,女性退休年龄每3年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
城镇女职工是按照本人缴费工资的8%缴费;城镇女性自己参保的话,缴费比例因不同的城市而异。
农村女性的话,缴纳社会养老保险则按照当年农民人均纯收入4%-8%的比例缴费,多缴多得。
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