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城镇职工医疗保险是医保中的一种,是城镇所有用人单位及其职工都必须参加的,保险费由用人单位和职工双方共同负担,保障的是职工群体。那么城镇职工医疗保险报销比例是多少?要交多少年?断缴又是如何处理呢?
因为每个地方的经济发展状况不一样,每个地方的医保报销比例都有差别,具体的可以向当地社保局咨询。
下面,我们就以苏州为例,和大家说一说:
1、职工医保,门诊怎么报销?
职工医保的门诊报销分为两大类:普通门诊、门诊特病。
① 普通门诊
普通门诊是最常见的,比如有个头疼脑热、感冒发烧,就去医院挂个门诊。
职工医保看普通门诊,社区医院可报销 80%,年限额 4000 元。
另外,退休人员的待遇会更好一些,报销比例高 10%,报销限额也有 4800 元。
② 门诊特病
门诊特病,指的是 8 类特定疾病的门诊治疗。包括恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析、器官移植术后治疗等。
大多数门诊特病,都能报 90% 以上。对于尿毒症、器官移植术后等的治疗,没有报销上限
并且,如果自付达到 6000 元,还能通过大病保险报销,关于大病保险,我将在住院部分详细解释。
总的来说,苏州职工医保的门诊报销力度,是很不错的。
2、职工医保,住院怎么报销?
如果病情需要,医生会安排我们住院。苏州职工医保的住院保障,包含两部分:
基本医保:4 万以内报销 90%,4 万以上报销 95%,无限额
大病保险:自付 6000 元以上的部分,分段按比例报销
① 职工基本医保报销
职工医保住院的报销比例很高,即使在市级医院,也能报销 90%-95%,且无报销上限。
举个例子:A 先生交的是职工医保,在市级医院治疗癌症,总花费 30 万元:
自费费用:10 万,医保不能报销
社保内费用:20 万,可报销( 200000 - 800 )× 95%= 189240 元,需自付 10760 元。
所以,A 先生经医保报销后,自己要承担 10760 + 100000 = 110760 元。不过,他还可以通过大病保险再次报销。
② 大病保险报销
大病保险的保障,包括两部分:
自付费用:社保内 自付 6000 元以上的费用,分段按比例报销
合规自费费用:社保外费用 ,如符合大病保险目录,也可以报销。
假设 A 先生的 10 万自费费用中,有 4 万符合该目录,那么这 4 万 也能报销。具体计算如下:
自付费用:10760 元
合规自费费用:40000 元
以上合计:10760 + 40000 = 50760 元
大病保险报销:50760 × 60%= 30456 元
所以,A 先生通过基本医保和大病保险,合计报销了 189240 + 30456 = 219696 元,占 30 万总医疗费用的 73% 。
1.在同一城市:
累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员:
在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3.在所有城市:
基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4.根据最新的改革放案:
从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。
1、有新工作,如何避免断缴?
如果你辞职前就找好下家,最好问清楚:老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交?
比如老东家每月在 15 号交社保, 那么你可以在 15 号后离职,次月 15 号前入职新东家,这样社保就不会断。
2、没找到工作,如何避免断缴?
想在短时间找到下家并不容易的事,这时候就要自己交社保了:
如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。
如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。
如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些。
另外提醒:谨慎找第三方机构代缴,因为不存在真实的劳动关系,会有法律风险。
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