如何补交养老保险？

如今想办理补交养老保险的人多，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般可以补交养老保险的人群有以下几类：

（1）经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。

（2）职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。

（3）城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。

（4）城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。

（5）企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。

（6）参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。

以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。

（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

（2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。

（3）经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。

另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

答案是可以的。不过需要满足一定的条件：

参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取养老金手续。

一次性养老保险补缴范围：

（1）具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。

（2）享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。

以上人员在自愿原则下可按个人身份参加职工养老保险，补交原单位工作期间的养老保险费。

养老保险一次性补缴基数规定：

补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定；其后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

一次性养老保险补缴比例规定：

（1）缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担；

（2）个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老保险时更顺利更方便。