社保死亡清算是怎么回事？

按现行政策法规，缴纳社保员工不论是退休前、或是退休后身亡，其个人账户资金都并不会在尚未领完的情况下就被充公。

如果退休前身亡，其个人账户的资金自然全部可继承，而如果退休后身亡，账户余额也可依法继承。

职工、城镇个体劳动者或者退休人员死亡后，基本养老保险费个人缴纳部分可以依法由继承人按下列规定继承，共分为三种情况：

（1）职工死亡的，其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承;

（2）个体劳动者在达到职工法定退休年龄前死亡的，其缴纳的基本养老保险费及利息可以全额继承;

（3）按月领取基本养老保险金的退休人员和城镇个体劳动者死亡的，其个人账户储存额中个人缴纳部分及利息的余额可以继承。

而根据《继承法》和《社会保险法》规定，参保人在不同阶段死亡，继承额的算法也有所不同。

若为在职期间死亡，继承额将为死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息;若为退休后死亡，继承额为离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。

当职工死亡后，其继承人或指定受益人需带上死者的死亡通知书、火化证、社保卡、身体证和单位出具的继承人的身份证明材料、身份证、户口簿到当地社保部门报告。

社保部门接到报告后经审核无误，会指导经办人填写《城镇离退休人员死亡登记表》，进行申请，并终止其基本养老关系。

社保的参保人身故，亲属除了可以将账户中养老保险的部分取出，还可以取另外三笔钱：

一是丧葬费。

丧葬补助费，国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地标准不同。

有的省份发给固定数额的，有的省份以当地上年社会月平均工资x规定月数发给的，每年度的社会月平均工资不同，动态管理，逐年调整，每年数额不同，丧葬补助费，专款专用，用于逝者殡葬费用开支，由逝者家属掌握使用。

二是抚恤金。

机关、事业、企业单位规定月数不同，一次性支付，是对逝者直系亲属及逝者生前供养人员抚慰性的资金，逝者直系亲属及供养人员共同拥有，可以协议分割使用，如果协议分割不成，可以法律程序解决，以司法裁判为准。

还有就是医疗保险金，也就是医保存折里的钱。如果参保人生前医保费用仍有剩余，余额也会被返还。