五险一金

5险1金是指国家强制规定，用人单位必须给劳动者缴纳的保险，“5险”具体指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“1金”指的是住房公积金。虽然每月我们都会缴纳5险1金，但是老实说，很少有人对5险1金有深刻的认识。

生孩子不仅对孕妇的身体是极大的考验，费用也不小，从产前检查到生产养护费用，都需要花钱。对女性员工来讲，其实生育保险还是很实用的，也是国家给的基本福利。生育险都是公司帮我们交，我们自己不掏一分钱，以后生孩子了就省了好多钱和精力，就是可以享受两大福利，一个是报销几千块的生育医疗费、一个是领取几万块的生育津贴。

提到医保，大家都不会陌生。深蓝君认为每个人都应该给自己配置一份医保，作为自己的基本医疗保障，因为医保有着商业医疗险不可比拟的优势。那具体哪些情况可以用到医保？应该很多人是一头雾水的。

工伤保险顾名思义，就是在工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位必须要发工资；工伤导致的残疾和身故，也能得到一大笔赔偿。所以如果大家在工作中受伤一定要记得维权。

养老保险每个月都在交，累计的金额也不小了。有的人认为养老保险现在还没有用，想晚点再交，于是就想把养老保险退掉。那养老保险能退掉吗？要满足什么条件？又能退回多少钱呢？

过去，职工社保包含三险，后来由于社保制度的不断完善，已逐渐增加到五险。社保是国家通过立法强制实行的，职工社保由劳动者和企业共同缴纳，对劳动者来说可以保障因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等带来的经济损失。下面我们就来说一说社保的五项内容。

社会保险基数指的是是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般来说，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。下面我们就来说一下。

社会保险制度，指的是国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（雇主）或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。

养老保险能退保吗？相信很多人会有这样的疑问。通常情况下交了养老保险是不能轻易退保的。根据相关规定，个人账户养老金是基本养老保险待遇的重要组成部分，退休前个人是不能提前支取的。如果一定要退保，是需要满足一定条件的，下面我就来说一说。

不管是男性还是女性，养老规划都非常重要，因为随着时间的流逝，每个人都会逐渐衰老，步入老年是每个人必须经历的阶段。下面我们就来说一下关于女性的养老规划，以及女性领取退休金的年龄情况。